GPA abre vagas de estágio em diversas áreas

As inscrições para o Programa de Estágio GPA 2019 vão até o dia 14 de novembro. As oportunidades são nas áreas de Business Intelligence, Comercial, Inovação, Jurídico, Sustentabilidade e Diversidade, entre outros

O GPA, maior grupo de varejo e distribuição do Brasil, está com oportunidades de estágio abertas em diversas áreas de atuação, em São Paulo, São Caetano do Sul, Brasília, Rio de Janeiro e Recife. As inscrições e testes devem ser feitos até 14 de novembro pelo site 99JOBS. O início do estágio está previsto para fevereiro de 2019.

Para se inscrever, os interessados devem ser estudantes de graduação bacharel com formação prevista entre dezembro de 2019 e dezembro de 2020, nos seguintes cursos: Administração de Empresas, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Design Gráfico, Direito, Economia, Engenharias (produção, elétrica, civil, ambiental, alimentos, mecânica), Estatística, Gestão de Projetos, Jornalismo, Marketing, Matemática, Mídias Digitais, Nutrição, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais, Relações Públicas, Tecnologia/Sistemas da Informação, Logística, Gestão de Pessoas e Sustentabilidade.

É desejável que os candidatos tenham conhecimento de inglês intermediário, Pacote Office Intermediário, disponibilidade de 30 horas semanais para realizar o estágio das 9h às 15h15 (horário pode ser flexibilizado de acordo com a necessidade), disponibilidade para estagiar na Sede do GPA e aprovação na Escala de Crença da 99jobs, realizada na inscrição. Além da bolsa auxílio compatível com o mercado, o estagiário receberá vale transporte, vale refeição, seguro de vida, assistência médica e desconto em produtos.

“O Programa de Estágio GPA 2019 tem o objetivo de atrair, desenvolver e reter jovens talentos, por meio do desenvolvimento de suas competências no negócio de varejo, tornando-os aptos a tornarem-se os futuros colaboradores do GPA. Além disso, visa promover uma trilha de aprendizado que proporcionará ao estagiário a oportunidade de aprender fazendo, compartilhando experiências e conhecimentos, contribuindo com novas ideias em sua área de estágio”, explica Fernanda Chapot, Gerente de Recursos Humanos do GPA.

Áreas de atuação e localidades

·         Serviços Compartilhados: Atuação em 3 frentes – Centro de Compras:  Análise, acompanhamento e apoio nos resultados de indicadores de compras de indiretos, busca de números de referência de mercado (Inflação, Indicadores de reajuste). Finanças:Controle e elaboração de resposta de alvarás e/ou ofícios, atividades administrativas. Gradualmente assumirá atividades estritamente jurídicas, como ajudar na condução de processos judiciais. RH: Apoio administrativo em RH de pessoal Executivos e Executivos Internacionais. Localidade: São Caetano do Sul/SP e São Paulo/SP

·         Business Intelligence: Suprir as demandas de desenvolvimento da equipe de BI, Big Data & Analytics, desenvolvimento de relatórios simples no Microstrategy, de rotinas de processamento de dados simples no Hadoop, processamento de dados simples no Teradata, suporte na gestão administrativa da governança de dados. Localidade: São Paulo/SP

·         Projeto de Fidelidade: Auxiliar time nas atividades do projeto, apresentações, organização de agendas, tarefas administrativas internas e externa.Localidade: São Paulo/SP

·         Comercial: A área comercial (comprador e Gerente) é responsável pela venda, resultado final da categoria, linha de produto (sortimento), mix de oferta, precificação, estratégia geral por bandeira (JBP anual), acompanhamento de estoque, plano de ação de recuperação de venda, visita à concorrência, visita às nossas lojas semanalmente, análises estratégicas. Áreas internas de relacionamento: Logística, Marketing, Operações, Lojas, Departamento de vendas e clientes, Equipe comercial regional, Financeiro. Localidades: São Paulo, Brasília, Rio de Janeiro e Recife

·         Customer Insights: Organização de base de dados e fornecedores para pesquisas de mercado, organização de fluxo de contrato de fornecedores, organização do fluxo de pagamento de fornecedores, análise de relatório e confecção de apresentações da área, atividades de Data Mining e pesquisa secundária. Localidade: São Paulo/SP

·         Engenharia e Expansão: Possibilidade de atuar em suas frentes, sendo Segurança alimentar: criação de tabela nutricional das etiquetas, responsabilidade técnica de cada loja, controle de pragas ou  Aprovações & Licenciamento: abertura de unidades, documentação e aprovação, passivos ambientais, projetos de reforma de lojas, verificação se estão de acordo com a legislação, renovação e atualização de licenças. Localidade: São Paulo/SP

·         Front/Omni e CRM (TI): Estudos e pesquisas na área de metodologia “agile”, métricas digitais e casos de sucesso na área, estudos e pesquisas no conceito OMNICHANNEL, desenvolvimento de drafts de projetos e planos de ação relativos a área de aplicação. Localidade: São Paulo/SP

·         Gestão de Excelência Operacional – GEO: Diretoria responsável por definir, planejar, gerenciar e implementar projetos e iniciativas que tem o objetivo de aumentar a capacidade competitiva da companhia, por meio de práticas de otimização de processos e produtividade. Localidade: São Paulo/SP

·         Inovação: Mapeamento de startups no mercado (Brasil e Mundo), análises de informações qualitativas e quantitativas para diagnosticar oportunidades e problemas, estruturação de conteúdos para apresentações corporativas, relacionamento com múltiplas áreas internas para capturar e validar oportunidades de inovação, relacionamento com startups, empresas de tecnologia, aceleradoras e universidades. Localidade: São Paulo/SP

·         Jurídico: Atuação em 3 frentes – Contencioso: Elaboração e envio de procurações, análise e organização de documentos societários, realização de cadastros no sistema Elaw, apoio aos assistentes e advogados da equipe, realização de diligências (cartório, Secretaria da Fazenda, correio, etc). Controle e solicitações de pagamentos, análise de autuações e execuções fiscais. Finanças: Propor melhorias nas áreas fiscal, contábil ou financeira e apoiar na elaboração de apresentações e revisões de planilhas eletrônicas. Jurídico geral: Dar suporte ao fechamento e consolidação dos indicadores da área Jurídica, fazer apresentações de evolução e resultados para alta administração da Cia, elaborar relatórios gerenciais, dar apoio em reuniões de mapeamento de processos, identificação de gargalos etc, fazer acompanhamento sobre a evolução dos resultados e indicadores, reportando inconsistências e anomalias ao gestor imediato. Localidade: São Caetano do Sul/SP e São Paulo/SP

·         Manutenção: Atuação em duas frentes – Centralizada: Controle do cronograma físico/financeiro das obras, controle de notificações x prazo de atendimento. Auxílio no planejamento da operação de equipes e empresas de manutenção preventiva, auxilio na análise crítica e analítica de dados e indicadores de manutenção. Consolidação de informações solicitadas em campo para retroalimentação às BUS sobre demandas de manutenção. Contas Públicas: Atividade centrada na conferência de faturas de energia elétrica, gás e água, contatos com concessionárias de energia/gás/água e clientes internos (lojas e equipes de manutenção). Localidade: São Paulo/SP

·         Marketing Performance: Criação e monitoramento das campanhas de Afiliados, interface com parceiros como Google, Buscapé e Facebook para melhorar otimização das mídias de performance. Responsável pela criação dos dashboards de performance de mídia, acompanhar de perto nossos principais concorrentes e suas estratégias de marketing, apoio de TI para implementações, forte interface com o time do marketing, comercial e TI. Localidade: São Paulo/SP

·         Qualidade: Auxiliar na inspeção e monitoramento no recebimento e armazenagem por meio de análises laboratoriais e de plataforma, utilizando padrões GPA e normas vigentes como critério de aceitação. Emissão de CIs por meio de e-mails para áreas de interface e fornecedores, manter a organização do laboratório com a aplicação do Programa Casa Limpa. Monitorar a temperatura das câmaras frigoríficas e boas práticas de armazenagem. Localidade: São Paulo/SP

·         Supply Chain: Atuará em uma das 3 frentes de logística – Abastecimento: Apoiar o consultor e os analistas nas tarefas da equipe desenvolvimento abastecimento de CD. Auxílio aos analistas na estruturação, implantação, medição e controle dos KPIs de Planejamento de Demanda, análises de tendências de Mercado, análises de viabilidade de projetos, desenvolvimento, atualização e apresentação de relatórios gerenciais. Gerar análises com indicadores de Negócio. Melhoria Continua: Suportar os Consultores e Analistas na estruturação e implantação de melhorias na Operação dos CDs, participar ativamente do Lean nas CDs (Kaizen´s, Ações Ver e Agir e Treinamentos), ajudar o Analista (GIO) na criação em excel de uma Plataforma Corporativa do Lean. Localidade: São Paulo/SP

·         Sustentabilidade e Diversidade: Auxiliar na gestão dos projetos de sustentabilidade, execução e acompanhamento de rotinas de projetos (análise, pesquisas, etc), apoio na estraturação de materiais e apresentações dos projetos e área, apoiar nos processos de reporte e acompanhamento de indicadores, se aprofundar sobre o tema de sustentabilidade para cadeias de fornecimento. Localidade: São Paulo/SP

·         Tesouraria: Controle de operações financeiras (lançamentos sistema, pagamentos e contabilizações), elaboração de relatórios gerenciais, projeção de fluxo de caixa e resultado financeiro. Localidade: São Paulo/SP

·         Gestão de Gente: Pode atuar em 3 frentes sendo. Recrutamento e Seleção: com suporte a atração (divulgação de vagas e triagem), bem como recrutamento (abordagem dos candidatos através de plataforma online). Talento & Desenvolvimento Organizacional: com suporte a área no que tange a jornada do candidato e suporte na construção do EVP (Proposta de Valor do Empregador), trabalhando em iniciativas de reforço de imagem da marca empregadora com colaboradores e candidatos externos, com objetivo de cada vez mais atrair e reter talentos para a empresa. Comunicação: Criação/adaptação de materiais para eventos e campanhas de comunicação interna (boletins, cartilhas, catálogos, banners e convites, etc.) Localidade: São Paulo/SP

·         Imprensa: Auxiliar nas atividades da área – release, notas oficiais, follow up e organização de mailings, contato com fornecedores, realizar monitoramento da mídia e dar suporte à gestão em atividades relacionadas à clipping, criação e acompanhamento de press-kits e ações feitas pela área. Acompanhar gravações e pautas realizadas em lojas, quando necessário. Localidade: São Paulo/SP.


Por Camila Rezende

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