Sexta, 18 de Outubro de 2024 01:23
(61) 99213-8686
Praia Grande São Paulo

Praia Grande conta com 60 vagas de emprego disponíveis à população através do PAT

Interessados devem comparecer ao PAT para a retirada da carta de encaminhamento

10/10/2024 13h57
Por: Redação Fonte: Com Informações de Assessoria
Foto: Divulgação/Assessoria - Jairo Marques - Prefeitura de Praia Grande
Foto: Divulgação/Assessoria - Jairo Marques - Prefeitura de Praia Grande

Por Bruno Rezende

A Prefeitura de Praia Grande está disponibilizando 60 vagas de emprego por meio do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT). Diversas áreas são fornecidas à população como uma boa oportunidade de ingressar no mercado de trabalho.

As vagas disponíveis são:

Atendente de lanchonete – 13 vagas - Primeiro Emprego

Auxiliar de pedreiro – 10 vagas - Vagas para PCD

Auxiliar nos serviços de alimentação – 10 vagas

Atendente de mesa – 7 vagas

Auxiliar de estoque – 3 vagas - Vagas para PCD

Auxiliar de cozinha – 2 vagas

Auxiliar financeiro – 2 vagas

Ajudante de eletricista (CNH B) – 2 vagas

Auxiliar porta a porta (CNH B) – 2 vagas

Almoxarife – 1 vaga

Auxiliar de mecânico de autos – 1 vaga

Auxiliar mecânico de refrigeração – 1 vaga

Cozinheiro de restaurante – 1 vaga

Eletricista de instalações – 1 vaga

Mecânico de automóveis – 1 vaga

Mecânico de motocicletas – 1 vaga

Mecânico de radiadores – 1 vaga

Técnico mecânico em ar condicionado – 1 vaga

Para realizar o cadastro no PAT Praia Grande e ter acesso a alguma dessas vagas, basta ir até a unidade localizada ao lado do Poupatempo, dentro do Litoral Plaza Shopping, na Avenida Ayrton Senna da Silva, nº 1.511, Bairro Xixová e apresentar os documentos pessoais (RG, CPF, comprovante de residência e CTPS digital). O PAT de Praia Grande funciona de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 16h30.

Nenhum comentário
500 caracteres restantes.
Comentar
Mostrar mais comentários
* O conteúdo de cada comentário é de responsabilidade de quem realizá-lo. Nos reservamos ao direito de reprovar ou eliminar comentários em desacordo com o propósito do site ou que contenham palavras ofensivas.