Sistema S: pilar do desenvolvimento social e econômico do Brasil

Por Josiel Ferreira - Jornalista

A história do que hoje é chamado de Sistema S começa oficialmente em 22 de janeiro 1942. Via decreto, o então presidente Getúlio Vargas criou o Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial).

Nas décadas seguintes, outras instituições com perfis semelhantes foram sendo criadas, e constituem o Sistema S, que integra também: o Sesc (Serviço Social do Comércio); o Senac (Serviço Nacional de Aprendizagem do Comércio); o Sesi (Serviço Social da Indústria); o Senar (Serviço Nacional de Aprendizagem Rural); o Sescoop (Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo); o Senat (Serviço Social de Aprendizagem do Transporte); o Sest (Serviço Social de Transporte); e o Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas).

O Sistema S, que nasceu com o objetivo de qualificar a mão de obra operária no período de industrialização do país, hoje atua, também, diretamente pela melhora da qualidade de vida da sociedade, com a oferta de serviços como educação, cursos técnicos e profissionalizantes, centros esportivos e de pesquisas, atividades culturais e outras ações realizadas, muitas vezes, de forma gratuita.

As nove instituições do Sistema S são mantidas com recursos de empresas dos setores correspondentes. As contribuições incidem sobre a folha de pagamento, são recolhidas pelo governo e repassadas às entidades. Além disso, parcerias com empresas para consultoria e treinamento, venda de ingressos e cursos pagos também compõem a receita.

As instituições do Sistema S são vinculadas a confederações, entre elas a CNC (Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo), presidida por José Roberto Tadros. Defensor da eficiência e transparência, Tadros enfatiza que o Sistema S é um modelo altamente fiscalizado, com um conselho formado por sete membros, quatro deles do governo, além de auditorias independentes e do monitoramento do TCU (Tribunal de Contas da União) e da CGU (Controladoria Geral da União).

Com mais de oito décadas de história, o Sistema S consolida-se como um dos pilares do desenvolvimento social e econômico brasileiro, unindo a força do setor empresarial à promoção da cidadania, da educação e do bem-estar da população.